杰出人才EB1A案例：回复移民局有意拒绝信后3周获得批准

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正文： 杰出人才EB1A案例：回复移民局有意拒绝信后3周获得批准

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陈丹虹律师

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奖惩

   杰出人才EB1A案例：回复移民局有意拒绝信后3周获得批准
   摘自加州大学论坛旧版 (Universities in California Bulletin Board System)  陈丹虹律师  2009-07-29 13:55
申请人和读者通过不同的渠道想必已经了解到，移民局最近半年时间，对于杰出人才申请发出的补充材料通知（RFE）比例非常高。最近2个月的情况是，移民局不仅仅是增加了RFE的比例，直接发出有意拒绝信（Intent to Deny）的比例也有所增加。这对本来已经承受申请压力的申请人来说，无疑是雪上加霜。

这些有意拒绝信（Intent to Deny）的内容和普通的补充材料通知（RFE）基本是一致的。更为让人不解的是，这些有意拒绝信有的时候表示不接受申请人的任何一项资格证明。该类的有意拒绝信表面看起来无法解决，移民局最终拒绝申请似乎已经是不可避免。但是，我们的实际案例表明，只要申请人提供确实有力的证据，加上清晰的说明，情况还是能够挽回的，申请还是能够获得批准的。

我们通过以下的案例借以说明，我们收到移民局的有意拒绝信（Intent to Deny）之后作出了相应的回答，移民局收到我们的回复之后3周批准了该杰出人才申请。

申请人从事医学研究工作，递交杰出人才申请之后7个月收到了有意拒绝信。在原申请中，申请人声明满足3个杰出人才的条件：

1）审阅其他研究人员的科研成果（Judge of the work of others）
申请人曾经4次被专业杂志邀请审阅杂志文章

2）在研究领域有创造性的贡献（Original Contribution to the field）
申请人的一项研究成果具有开创性，并被广泛引用

3）发表专业文章
申请人发表了11篇文章，总共引用次数达到110次

为了回答移民局的有意拒绝信，我们采取了一下的一些列措施：

一：为了证明申请人符合‘审阅其他研究人员的科研成果’的标准，我们递交了其中一份杂志主编的一份信，说明他选择审阅人员的标准，证明申请人是该领域的专家。在申请人另外一次会议论文审议中，我们找到了会议论文逐层审理的一个程序说明，证明申请人在论文评委中属于比较资深的。

二：为了证明申请人的原创贡献，我们详细讨论了申请人具有原创贡献的文章。证明该文章被广泛引用，并且一些研究人员在引用文章的同时，还进一步写email给申请人讨论，并赞扬申请人的突破性贡献。

三：发表专业文章，我们不仅仅分析了申请人本人发表的文章和引用数量，同时我们比较了和申请人同期发表的其它文章的引用次数。以次证明申请人发表的文章已用次数比同期文章多，申请人的文章具有超过一般水平的学术价值。

我们的回复满足移民局杰出人才的标准，递交之后3周获得批准。我们大部分该类回复都会在1至4周之内获得移民局的通过。该案件和类似的案件说明，申请人收到有意拒绝信（Intent to Deny），不应该放弃，只要做好耐心细致的资料整理工作，申请还是有可能获得批准的。

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   摘自加州大学论坛旧版 (Universities in California Bulletin Board System)  陈丹虹律师  2009-07-29 13:55